Corporate portrait · Bangkok

ถ่ายภาพโปรไฟล์องค์กรและผู้บริหารในกรุงเทพ

วางมาตรฐานภาพให้ทั้งองค์กร โดยยังรักษาบุคลิกของแต่ละคน ตั้งแต่ Style Guide ตารางคิว แสง ฉาก ไปจนถึงชื่อไฟล์พร้อมใช้

ตัวอย่างภาพบุคคลในพื้นที่ทำงาน

ฉากและระยะภาพช่วยสร้างความรู้สึกต่างกัน ภาพจาก Portfolio ชุดนี้เป็นตัวอย่างการใช้พื้นที่ทำงานเป็นส่วนหนึ่งขององค์ประกอบ

ดูผลงานในหมวดนี้เพิ่มเติม

แนวภาพ จำนวนคน จำนวนภาพรีทัช และสิทธิการเผยแพร่ภาพบุคคลควรสรุปก่อนวันถ่าย ไม่ใช้ภาพตัวอย่างเป็นการรับรองจากบุคคลในภาพ

ขอประเมินงานภาพผู้บริหาร

แจ้งจำนวนคน สถานที่ แนวภาพ และวันที่ต้องการใช้ พร้อมตัวอย่างการนำภาพไปวางบนเว็บไซต์หรือสื่อองค์กร

ภาพต่างบทบาท มาตรฐานเดียวกัน

ภาพบุคลากรเป็นส่วนหนึ่งของภาพลักษณ์องค์กร ความสม่ำเสมอจึงสำคัญพอ ๆ กับความเป็นธรรมชาติของแต่ละคน รูปแบบงานต้องเลือกจากบริบทที่จะนำภาพไปใช้

01

Executive Portrait

กำหนดแสง ฉาก ท่าทาง และองค์ประกอบให้สอดคล้องกับบทบาท เหมาะกับเว็บไซต์ รายงาน ข่าว และสื่อประชาสัมพันธ์

02

Employee Headshot

สร้างมาตรฐานพื้นหลัง ระยะภาพ แสง และการครอป สำหรับองค์กรที่ต้องจัดการภาพพนักงานจำนวนมาก

03

Team & Environmental

เล่าเรื่องทีมและวัฒนธรรมผ่านภาพกลุ่มหรือภาพในพื้นที่ทำงาน โดยวางจำนวนคนและจังหวะการทำงานล่วงหน้า

One visual standard

เตรียมองค์กรก่อนวันถ่าย

ทีมรับประเมินทั้งงานในสตูดิโอและนอกสถานที่ ทางเลือกขึ้นอยู่กับจำนวนคน รูปแบบภาพ พื้นที่ และเวลาที่องค์กรจัดสรรได้

  • Background, Crop และ Lighting Reference
  • Dress Code และระดับความเป็นทางการ
  • จำนวนภาพต่อคนและภาพกลุ่ม
  • ตารางคิวตามแผนกหรือผู้บริหาร
  • วิธีเลือกภาพและระดับรีทัช
  • รูปแบบชื่อไฟล์และโฟลเดอร์

กระบวนการที่ฝ่าย HR และ Marketing ใช้งานต่อได้

1. สรุปจำนวนคน — แจ้งผู้บริหาร พนักงาน ภาพกลุ่ม สถานที่ และวันใช้งาน

2. วาง Style Guide — กำหนดพื้นหลัง แสง ท่าทาง การแต่งกาย และเวลาต่อคิว

3. ถ่ายทำ — ตรวจภาพตัวอย่างร่วมกับผู้ประสานงานก่อนเริ่มคิวหลัก

4. จัดส่ง — รีทัชและส่ง JPG, PNG หรือ PSD ตามเงื่อนไข พร้อมชื่อไฟล์ในรูปแบบที่ตกลง

คำถามก่อนวางตาราง

รับถ่ายที่บริษัทหรือสำนักงานหรือไม่

รับถ่ายนอกสถานที่ในกรุงเทพ ส่งจำนวนคน ภาพพื้นที่ เวลาเข้าอาคาร และรูปแบบภาพมาให้ดูก่อน เราจะเช็กพื้นที่และทางขนอุปกรณ์ให้

หนึ่งวันถ่ายได้กี่คน

ไม่มีตัวเลขเดียวที่ใช้ได้ทุกงาน จำนวน Set, ภาพต่อคน การเลือกภาพหน้างาน และเวลาจัดท่าล้วนมีผล เราจะจัดตารางจากรูปแบบภาพจริง

ช่วยวางท่าทางและ Dress Code หรือไม่

ได้ เราช่วยทำแนวทางให้เข้ากับภาพลักษณ์องค์กร จากนั้นผู้ประสานงานควรส่งให้พนักงานดูก่อนวันถ่าย

สิทธิ์ในภาพเป็นของใคร

สิทธิ์ในงานที่ส่งมอบเป็นของลูกค้า องค์ประกอบจากบุคคลที่สามยังเป็นไปตาม License หรือข้อตกลงของรายการนั้น

Plan the portrait day

เริ่มจากจำนวนคน แล้วออกแบบวันที่ทุกคิวเดินต่อได้

เริ่มจากจำนวนคน รูปแบบภาพ สถานที่ Reference และวันที่ต้องการใช้ ไม่ต้องมีบรีฟสมบูรณ์ เราจะช่วยเรียบเรียงเป็นแนวทางและตารางคิวก่อนเสนอราคา